Lors d’un changement d’employeur, votre avoir peut aller sur un compte de libre passage. Compte tenu des taux de rémunérations des caisses LPP, il est souvent plus intéressant de recourir à un compte de libre passage.

Ce n’est pas parce qu’il y a un taux minimum que toutes les caisses sont les mêmes. L’écart sur toute votre carrière se comptera en dizaine de milliers de francs. Nous pouvons conseiller votre entreprise afin d’offrir la meilleure solution pour vos employés.

Le système social repose sur les trois piliers. En n’en ayant que 2 (AVS et LPP), vous aurez forcément une carence importante en arrivant à la retraite. Nous pouvons vous conseiller pour un troisième pilier bancaire ou d’assurance.